为全面提升公司班组长的综合能力，强化基层团队建设，岳阳分公司8月24日上午召开了首届线下班组长专项培训-基石计划启动会。分公司总经理赵小军、总工程师庞海河、副总经理廖孝曙、质量副总监彭朝晖以及其他部门负责人等管理干部代表，以及班组长成员共计65人参加了本次启动会。

　　今年2月，分公司启动了培训调研，3月拟定了班组长专项培训方案，4月至6月组织完成了32小时的班组长专题学习与考核，增强其理论基础，并于6月组织了摸底考试，进一步清晰了班组长的培训方向。在此基础上，分公司还结合业务需求，重新优化了班组长专项培训方案。

　　会上，人力资源部介绍了基石计划专项培训方案。本次培训为期3个月，涵盖理论培训、实操演练、知识竞赛、对标学习以及结业课题汇报等多个环节，将邀请公司高层领导及各部门资深经理为参训学员授课，以促进更多经验交流与分享。

　　随后，全体成员进行了庄严宣誓，表达了他们将以实际行动践行企业文化和班组使命的决心。

　　赵小军表示，班组长作为企业基层管理的核心力量，其作用至关重要。此次专项培训旨在提升团队整体的执行力与管理水平，打造一支高效、有担当且富有创新精神的班组长队伍。他鼓励班组长们要主动学习，勇于创新，并将所学知识应用到实践中去，加强团队间的协作与沟通，发挥引领作用，推动公司和个人的共同进步。

　　岳阳分公司供稿